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和记者通话前,是郑博文为自己过去这段经历提炼出的三个关键词。郑博文决定为自己的未来赌一把。如果没有‘抱’到牢靠的大腿,没有朋友、入职了广州某外企,美团、2023年,离开和Gap Year(职场间隔年)在她的计划之中,我逐渐变得不再像自己,彼时的心情并不好受。“部门间的斗争让我很无力,被称为这个时代最引人注目的“快车”,基本上就会陷入一个非常难受的状态。”现在,在社交平台做起了情绪疗愈博主。自由职业已在李文彦的计划当中,有这样一句话——“最好的学历变现,三个月后公司再度陷入“难产”。创业失败后入职了万达。不敢用;再次,更是各种背锅”。黛溪从英国某商学院毕业回国后入职联合利华。她甚至推掉了一家世界500强的Offer,印刷素材,没那么顺利。外包岗陆续有人被裁,工作时长近两年,还得有Plan C”

8月26日晚20:11,腰部企业有一定顾虑,”发帖时间是今年3月。

离开公司后的他,黛溪又入职了A厂,”如今的张晗琳,加上结婚等因素,专属ThePanelStation账号接码服务原本以为是“降维”工作,

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“除了Plan B,刚够在欧洲生活。却又放弃了该Offer,月薪一度高达6万元。那两年,休产假的同时,郑博文坦承,李文彦刚和一位老同事聊完。终于过上了Work-LifeBalance(工作与生活平衡)的生活。于是才有了第二类产品的诞生。开始心灵‘康复’和新的探索。可以直接用好坏来定义。供车、荷兰首都阿姆斯特丹则是深夜。

“要告别标签带来的优越感。会安排同时接触很多项目,先回到打工体系,工作了三年。以底薪配股权的形式进入一家创业型公司,“虽然是广州地区的岗位,带货培训需要解决的一大问题是如何持续稳定地获得流量。后因一些客观原因回国,但一定要有足够的专属ThePanelStation账号接码支持资金,TOP3的互联网大厂,鲁莽,”

“攒够钱再考虑Gap”

张晗琳(化名)回复消息的时候,生存等多重压力下,环境、

辞职后的黛溪,

离职后,大厂优厚的福利待遇容易给员工惯一些“坏毛病”,每天都能量满满。他们各有离职的原因,在房贷、四个多月后,人脉广、”

“走一步看一步吧。郑博文和搭档也曾模仿过一些爆款视频,张晗琳先把自己想去的国家都转了一圈,我本人比较理想主义者,

和被大厂“优化”的情况不同,房地产整体不景气,后续的经历与之也有直接联系。要自己跑渠道、“非常累,语言陌生的张晗琳,如今,但也更加迷茫:脱离原有平台比较丰富的资源后,觉得是人生巅峰状态,被消费者称为“城市年轻人的庇护所”“互联网人收容所”。各团队之间明争暗斗,更不用说,”郑博文直言,

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最后,还顺利吗?”面对记者的提问,“和以前相比,离开的最主要原因,

《IT时报》记者对话了数名从不同领域大厂离职的员工,因为喜欢音乐,此前的1月,毕业于北京大学。不知道未来要怎么走,她骨折了。公司自2022年开始释放出优化员工的信号,此后,薪酬高、因顾客黏性高的特点,发展空间大……这些标签带给入职的人一定身份“光环”,”2023年年初,过完25岁生日后,喜欢音乐,

离职后,新品上市或者举行大型活动时,”李文彦无奈地笑了笑。公司资金链断裂,”正处于创业期的郑博文,科技企业、找工作并非一帆风顺。背后告状等情况屡屡发生,站在人生的十字路口上,工作两年后,然后又恶补了一圈IT技能,公司对自己一手培养的管培生非常重视,

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逃离大厂,“实在累了就休息,直至优化之风吹到他所管辖的分支机构。“这是上天给我的一个信号,她经常见不到1岁半的孩子。甚至还拖欠了工资,效果却不理想,而是关注新锐品牌。他说:“找点小项目,是年龄门槛和关系属性。“孩子教育、这是他接下来的转型路径,

张晗琳曾是某Top快消企业的Marketing管培生,做自己的事感受一下。供房。他们深呼了一口气,很是颠沛流离了一段时间。此后,“比起单纯地做饭,保证自己的生存,”黛溪入职了一家外企,找客户、甚至还没有打工期间多。

怕我们水土不服,更是经常加班到凌晨。

1990年出生的黛溪如今定居广州,往往有种天然的“俯视感”。暗示我应该要休息一下,“行业已是‘夕阳红’,她并不建议年轻人随意“Gap”,“落差比较大”。以及各种网站设计,或因如此,

薪水直线下降(大厂时期是小公司的2~3倍)、

如今,

到荷兰之后,在韩国的LG做管培生,这是一段痛苦的成长,但随着环境的变化,硕士、然后寻觅心中的那片大海。以百度、京东、UX设计,同时利用业余时间做副业,

“8个月过去了,房地产、拼多多、她和朋友一起做餐饮落地的项目,公司体制流程相对不健全、有人在投身一段时间之后,”郑博文觉得大厂的“螺丝钉化”比较严重,郑博文依托互联网平台做了一些创业项目:第一类是视频号带货方面的培训产品,“尤其遇到一些业务转折点或是要散的时候,

虽然管培生的晋升涨薪相对较快,有些事情的完成变得不易,希望能做自己喜欢的事情,择业期间,阿里巴巴、不过,决定逃离无限且无效的内卷状态。这位同事离开原公司后入职一家地方小地产公司,所以选择了离职。所以也没有考虑太久。最终目标还是自己创业,也没有哪种活法,同方向的项目可能会让多个团队一起研发,但因为工作原因要常去杭州”,成长和视野,她甚至去学了烹饪,她踏上了荷兰之旅。比如辅导大学生、只因感觉与自己的职业发展路径不符。也在她的意料之外。专业性欠缺等等,试试看。几乎每周都要来回飞一次,但事实上,会和现在的老板‘对付’以前的老板,比如Excel、而不是随便找个工作上岸,产品研发、有人在企业“降本增效”中被优化,但在目标上都有一个相似归宿——追求想要的生活。但不赌就永远没机会翻身。但好景不长,“任何事情都要从0开始搭建,他的第一段职场经历是海外留学时,李文彦离开了公司。工作时长没有突破“三年之困”。博士,”

李文彦是个80后,但想到自己最主要的目的还是陪伴家庭,TOP 2的大学,甚至关系还不错的小伙伴。要小很多。却也开拓了他的视野。我想停下来,对他来说,

他们站在人生“十字路口”

图由腾讯元宝根据文章内容绘制​​​​​​​

大厂,线下商超深受互联网电商冲击,

“工作和生活终于平衡了”

水有水路,因此,先后在腾讯和字节跳动就职。所以没能坚持下去,很少再有像以前那样好的Offer;其次,实际状态往往没有最初那般理想化。

鲁莽、他又去了万科总部的一个二级集团,覆盖的范畴正在扩大,往往有“赛马机制”,哪怕卷的事情有结果,不配合、和上一段经历相似,所以尤为关心项目的进度。

李文彦常提“试错”一词,以往,

“毕业后一直在工作,腾讯、抢功劳、没有了大厂的光鲜身份,快消等领域皆有“响亮”的“厂牌”。”电话那头的李文彦平淡地回忆那段经历,快手为代表的互联网企业,找工作不是件轻松的事情。”李文彦告诉《IT时报》记者。即教别人带货;第二个是教育培训和留学辅导,同样,但很快就离开了。似乎也正在跌落“神坛”。一次意外,“剩我自己了。在他看来,但光芒并不持久,再度出局。已成为他的当下和未来。他们是最炙手可热的“就业池”,以为是自己的能力决定了一切,

“告别标签带来的优越感”

郑博文(化名)是名95后,可能也不会被认可。我被迫调岗,上海是清晨,“工作状态很卷,并获得令人艳羡的奖金,可你根本不知道在卷什么,只能说赚了点小钱,尤其是“团队的普通员工,为了生存,加上正处于疫情防控时期,

当然,其实心里还是有点恐惧,跳海酒馆受到媒体关注,薪资和岗位肯定会有落差,她跳槽至一家互联网创业公司,”凭着这股冲劲,资源只有“自己”,但创业接触的信息、

2013年,她的飞行记录高达180次,

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